Từ chối cho người lao động nghỉ không lương, doanh nghiệp có bị phạt?
Từ chối cho người lao động nghỉ không lương trong các trường hợp đúng quy định, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hàn…
4 phút
Đọc tiếp
Thư hằng tháng
Bài viết mới, một ghi chép về lịch pháp trong tháng, và đôi điều đáng lưu tâm. Không quảng cáo, không gửi dày. Rời đi lúc nào cũng được.